物价什么时候不再涨了？大学生找工作会变得容易些吗？“留守儿童”有望在城里跟父母团聚吗？……这些民众关注期盼多时的问题，在2008年新年到来时，重新进入到我们的视野。
“你可以跑不赢刘翔，但一定要跑赢CPI。”
愿望：物价不要再涨
策划：跑不赢刘翔，也跑不赢CPI
猪里脊，在2007年年初还是9元多一斤，现在是18元，尾骨从5元多涨到9元多，软排涨了60％，猪蹄涨了1倍……胡女士逛菜市场，经过肉摊时都要掂量半天。这段时间家人吃的猪肉比以往少了一半，胡女士花在买菜上的钱却一直没见少。除了猪肉，鸡蛋、蔬菜、水果通通涨价。大米价格没怎么变，玉米却贵了不少。
“能不能便宜点，起码不要再涨，要不真连肉都不敢买了！”食品价格成为胡女士新年最忧心的事。
据国家统计局统计，2007年11月全国CPI同比上涨6．9％，创下近11年来新高。食品类价格的上涨成为推动CPI指数一路走高的主要因素。
2008年新年愿望调查中，“物价不要再涨”高居榜首，成为公众最大的期望。“你可以跑不赢刘翔，但一定要跑赢CPI。”一句网民的戏谑，在网络上迅速流行。CPI（居民消费价格指数）这个经济学术语，也迅速为人们熟知，成为一个日常用语。
2008年物价水平会不会继续走高？CPI走势究竟如何？专家和有关机构各有不同说法。
中国社会科学院日前发布的《2008年中国经济形势分析与预测》蓝皮书预测，我国现在已进入了价格上升阶段，2008年CPI涨幅将在4％左右。中国人民银行研究局专题课题组分析认为，2008年上半年为5％左右。“在粮价不出现较大上涨的情况下，未来CPI上涨压力会趋缓。”
“物价会有回落，但绝对水平很难降下来。”中国人民大学经济学教授郑超愚说。
他认为，决定物价水平最大的因素还是成本。以粮价为例，一方面由于生产资料价格和用工费用、人力费用的上升，粮食生产的成本在增加，另一方面由于我国贸易自由化程度越来越高，粮食价格在世界范围全部上涨，带动我国粮食价格的走高。“至少在国际期货市场上看不出价格回落的趋势。”
“实际上粮食价格没有上涨多少，关键是要控制猪肉价格。”研究宏观经济的包明华教授认为，猪肉价格上涨主要是由于国际能源市场对玉米的需求大幅度增加，造成以玉米为原料的饲料价格的提高。“中央会采取一系列调控措施，2008年猪肉价格会保持稳定，至少不会继续上涨。”
但他又指出，中国现在处于价格上升阶段，即使猪肉价格平稳了，物价上涨还会有其他的途径。这是由市场供求关系和全球大环境决定的。世界范围内能源大幅度上涨造成市场价格走高，也带动国内价格的上涨。
“要解决城市居民生活问题，最好的办法是实行价格补贴。”包明华教授说，物价上涨对高收入阶层影响并不大，压力最大的还是中低收入阶层。对他们来说解决办法有两个，涨工资和财政补贴。而工资是刚性的，增加了就很难减少。因此国家应该对中低收入阶层实行价格补贴。
“让offer（录用通知——编者注）来得更猛烈些吧！”
愿望：大学生找工作变容易
新年刚过，研究生小吴就修改了自己的QQ签名档：“让offer（录用通知——编者注）来得更猛烈些吧！”前两天，他和几个同学去卧佛寺拜了拜。因为和“offers”的读音有些相近，卧佛寺已被不少大学生当做找工作求职的朝拜圣地，成群结队去烧香。小吴一直觉得这是无稽之谈，但今年的就业形势让他心里没底。专业50多人，到现在签约的只有两个人，其他人都还在找工作的路上奔波。又听说上一届的同学有不少到5月还没着落，小吴决定跟风去拜一拜。“求个心理安慰吧。”小吴说，“谁知道在2008年大学生找工作会不会越来越难？”
“奥运会的召开是个契机。”有关人士分析，奥运会前后都会新增一些就业岗位，届时会有很多企业借机到中国进行一些考察和投资。据统计，世界500强企业，今年需求的职位数量比去年增长了20％以上，共有两万个职位。光微软公司的招聘人数就增长了5倍多。
应届生求职网对2007年校园招聘的企业做了一项调查，结果显示，2007年人才需求量最大的三个行业分别是：IT行业、机械及电气自动化行业、国家机关及事业单位。曹洪涛预测，这些行业将继续保持大需求量。此外2008年比较热门的行业还有广告行业、会展业、旅游业，这些都受到奥运经济的拉动。中国目前的投资环境也使地产公司，金融行业对人才的需求量增大，特别是投资人才特别紧缺，包括投资银行和风险投资。
“但对于2008年全国577万高校毕业生来说，这些职位无疑是杯水车薪。”应届生求职网CEO曹洪涛说，总体上企业对新员工的需求不会增加多少。主要是因为《劳动合同法》的实施，企业的用人成本上升。刚毕业的大学生，流动率很高，很难定型。而企业开除老员工的成本变得很高，更倾向于从内部挖掘资源，而不是招聘新员工，应届毕业生的机会越来越少。
也有一种观点认为，《劳动合同法》使员工队伍更加稳定，刚毕业的大学生能在企业工作更长时间，这也是很多企业，特别是民营企业所希望的。因此企业会在《劳动合同法》实施后，会增加招聘大学生的数量。
曹洪涛曾就《劳动合同法》了解过有关企业的意向，发现现在有两个趋势：一是企业普遍和新员工签订3年左右的合同，这是为了保证6个月的试用期，过了试用期，企业就很难开除员工。二是基本工资会定得非常低，这也是规避用人风险的办法，因为合同法规定的赔偿都是以工资为基数，并且规定续签的工资必须比原来的高。
“企业面对新法都处于谨慎观望的状态。大学生也应该多了解一下这些法律的基本内容，在求职就业时维护自己的权益。”曹洪涛说。
“我们不需要初三。因为大部分孩子都要回老家准备中考。”
愿望：农民工子女能在城市上学
每次孩子们放假回家，看着他们的背影，校长蒋茂堂都不知道这会不会是最后一面。从2003年开办到现在，“新苑”农民工子女学校一共搬了5次家。每次都流失不少学生，因为很多学生开学来都找不到新校址了。第四次搬家时，蒋茂堂差点被房东赶出去。当时他全部的资金只剩下一箱硬币，共计1000元。又东挪西借了两三千元，才勉强把租教学楼的押金交上去。
现在学校总算有了固定的地点，办学也开始步入正轨。2008年蒋茂堂最大的愿望就是给学校一个合法身份。
他说，2004年大兴区教委办了一批许可证，当时学校正值搬迁，没赶上。两年多的时间里，他为办学许可证四处奔走，得到的回答总是“暂缓办理”，学校只好一直“非法”地运转。
南都公益基金会副理事长许永光介绍，严格按照《民办教育促进法》的规定，民办学校的标准要相当于公立学校，但事实上不可能做到。北京市300多所民工子弟学校，只有60多所得到政府批准。就是这60所，也很少真正做到硬件达标。农民工子女学校是平民学校，学校不可能有大投入，应该把标准降低。
据新华社报道，2005年，全国妇联、中华家庭研究会在中国人口问题研讨会上透露，中国有1．2亿农民常年在城市务工经商，由此产生近2000万留守老家的少年儿童。其中14周岁及以下占86.5％。按照全国3．6亿儿童来计算，每18个孩子就有一人不能与父母共同生活。2000万农村儿童成“留守孤儿”。许永光认为，农民工的孩子进城后找不到地方读书，直接导致三分之二的孩子留守在家。
统计显示，北京市外地户口人员的子女进入公立学校上学的不到64％，而这个比例主要针对白领阶层和相对富裕的农民工。月收入八百元以下农民工的子女，进入公立学校的非常少。虽然政府要求公立学校接收农民工子女，但门槛依然存在。各种名目的借读费、赞助费让农民工望而却步，有的公立学校还要求出示独生子女证，直接将一些农民工子女挡在校门外。
据了解，有几所地处城乡接合部的公立学校愿意接受农民工子女。但是当农民工子女达到一定比例之后，城里的孩子就不愿意来了，最后这些公立学校也变成了农民工子女学校。
民办学校成为农民工子女接受教育的主要场所。许永光说，这些学校大多存在“四低”问题——“低投资、低收费、低薪酬、低质量”。政府不补助，社会不支持，教师的工资比农民工还低，教学质量参差不齐。
蒋茂堂说，一些民办学校的老师会故意把分数打得很高，一个学期下来，500多名学生有400人都能得奖状。家长一看还挺高兴，就愿意让孩子接着读，却不知孩子的真实水平。
孩子们念完初中以后的出路，也让许永光忧心忡忡。在城里念高中几乎不可能，职业教育读不起，工作还太小。大多数人只能选择回到原籍，否则这些十几岁的孩子只能游荡在城市里的大街小巷，没有地方接收他们。
新苑学校有10个年级，从学前班到初中，惟独没有初三。蒋茂堂说，“我们不需要初三。因为大部分孩子都要回老家准备中考，只有很少一部分能到公立学校借读。”
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